BLIK-OPENER
Kruispunt in je carrière?
Loopbaan- en talentprogramma's voor ondernemende en betrokken professionals.
Menu
- Nieuws
- Loopbaanprogramma
- Individuele coaching
- In-company aanbod
- Het Coachcafé
- Generatieleren
- Over ons
- Onze coaches & trainers
- Contact & aanmelden
Loading Tweet...
Vind ons op...
Honoursprogramma voor stimuleren van Ondernemerschap
Vijf studenten van Hogeschool van Amsterdam pakken de kans om dit jaar in hun vrije ruimte het honoursprogramma, gericht op ondernemerschap, te volgen. Blik-Opener coacht hen in het realiseren van hun droomproject. The Hub Amsterdam biedt hen een werkplek tussen 300 maatschappelijke ondernemers, waaronder de Blik-Openers. Vincent bouwt een nieuwe App, Dagmar schrijft een boek over chronische vermoeidheid, Anja stort zich op diner etiketten in China, Sanne ontwikkelt een nieuw woonconcept en Tarik richt zich op ‘urban farming’. Lees meer op hun blog.
Het Blik-Opener Coachcafé
JE EIGEN CARRIÈREPAD, HOE GEEF JE DAT EIGENLIJK VORM?
Nou, door gewoon eens in gesprek te gaan met mensen die er wat van weten. Mensen die zelf ook hebben geworsteld om hun eigen antwoorden te vinden. Tegenwoordig heten ze coaches. Met hen duiken we een café in. Er komen gesprekken tot stand en je wordt uitgedaagd te bewegen, zowel in je denken als in je doen. Door te sparren, spiegelen en reflecteren, wordt je je meer bewust van je eigen voorraadschuur aan talenten en kun je beter je koers bepalen.
WAT NEEM JE MEE NAAR HUIS? In ieder geval nieuwe ideeën over je eigen toekomst. Daarnaast een scherpere blik over je mogelijkheden en onmogelijkheden. Tenslotte, een netwerk van professionals en soortgenoten die je in de toekomst verder kunnen helpen.
WAAROM EEN CAFÉ? Omdat goede gesprekken meestal toch al plaatsvinden in café’s. Omdat je in café’s vaak ‘toevallig’ de juiste mensen ontmoet. En omdat het lekker is om af en toe je keel te smeren.
“Vanuit een groep kan je zoveel meer leren dan dat je constant 1 op 1 coaching doet! Heel waardevol vind ik het om van ‘onbekenden’ te horen hoe mij ervaren. Soms zelfs waardevoller dan dat je het vanuit vertrouwde omgeving terugkrijgt. Het werkt daarnaast ‘verbroederend’ om met mijn groepsgenoten samen te komen en herkenning te vinden in hersenspinsels, ontdekkingen en onzekerheden. Ik ben veel zelfverzekerder nu!”
Deelnemer Rinske
Generatieleren
Elke generatie kijkt naar de werkelijkheid vanuit sterke waarden. Deze waarden zijn gevormd in de periode waarin men is opgegroeid en hebben onbewust invloed op hoe mensen handelen binnen een organisatie. De uitdaging is om van ieders generatietalent te leren en deze aan te wakkeren, te benutten en te verbinden. Generatieleren biedt organisaties een vernieuwend perspectief om naar deze verschillen en talenten te kijken.
Wat hebben wij te bieden?
Vanuit een generatieperspectief kijken we naar de (kennis)mobiliteit, het ondernemerschap en de vitaliteit van uw organisatie. Naast advisering, ontwerpen wij programma’s, workshop en clinics, waardoor de organisatie op een natuurlijke wijze in beweging komt. Dit gaat van zogenaamde Coachcafé’s, waarin ontmoetingen tussen oudere professionals en young professionals centraal staan en het opzetten van een masterclass Generatiedialoog, tot aan het uitwerken en opzetten van nieuwe werkwijzen waarbij kennisontwikkeling en kennisoverdracht tussen de generaties geïntensiveerd en verbeterd wordt.
Aanmelding najaarsprogramma
Je kunt je vanaf nu aanmelden voor het voorjaarsprogramma, dat in Oktober 2012 van start gaat. Laat hier je gegevens achter en Frederieke Maagdenberg neemt contact met je op.
NRC Weekend “Lieve loopbaancoach, zit ik op de juiste plek?”
NRC Schreef een paginagroot artikel over ons Lustrum Coachcafé in Trouw op 30 november 2011, inclusief drie portretten van deelnemers. Het artikel geeft een goede sfeerimpressie. Lees het hier.
Wij sturen je ongeveer tweemaal per jaar een frisse nieuwsbrief, als je jouw contactgegevens aan ons doorgeeft.
Foto-impressie van ons afgeladen Lustrum Coachcafé in TrouwAmsterdam op woensdag 30 november. Zijn er weer wat blikken geopend?
Blik-Opener Agenda
Jan – Dec // Generatieleren programma @ Gemeente Amsterdam
Leren benutten van generatietalenten in de gehele organisatie.
Feb - Juli // Honours Programma - Domein Economie & Management - HvA
Ondernemerschapsprogramma voor selecte groep Honour studenten.
12 April - 6 Sept // 9e Blik-Opener Loopbaanprogramma - Amsterdam
Betere match maken tussen jouw talent en de wereld.
30 Mei // Coachcafe @ Study & Career Service - Universiteit Twente
Informele coaching specifiek voor laatste jaars studenten.
5 Juni // Netwerkbijeenkomst voor promovendi @ UMCU
Netwerken om een volgende carrièrestap te verkennen.
7 Juni // Coachcafe @ Loopbaan4daagse UT
Proeverij voor UT, Regio Twente, Gemeente Enschede, MST en Saxion.
15 Juni // Landelijke MBO participatiedag @ JOB
Interactieve bijeenkomst om volgende stappen te bepalen voor leerlingenraden.
27 en 29 Juni // Eindpresentatie honours @ HvA
Honour studenten presenteren hun opbrensten.
Het Groepsprogramma
Het Blik-Opener Groepsprogramma biedt een unieke combinatie van persoonlijke en professionele begeleiding en is speciaal ontwikkeld voor jonge professionals (25 t/m 35 jr.) die zich willen heroriënteren in hun loopbaan. Op dit moment wordt er in het voorjaar en najaar een programma aangeboden.
Het programma bestaat uit:
- Zes dagdelen groepsprogramma, verdeeld over vier modules;
- Vier individuele coachingsgesprekken;
- Intervisiebijeenkomsten;
- Individuele opdrachten.
DEELNAME
Aan het groepsprogramma kunnen 8 tot 14 jonge professionals deelnemen. Neem contact met ons op over deelname wanneer je:
- Een hbo/wo opleiding hebt afgerond en enige (of meerdere) jaren werkervaring hebt.
- Je op een keerpunt of kruispunt in je leven/loopbaan bevindt.
- Het gevoel hebt dat je niet bezig bent met wat je echt wil doen.
- Bereid bent om met jezelf geconfronteerd te worden.
- Werk wil maken van je passie en met minder geen genoegen neemt.
- Een ervaren coach zoekt die bij jou past.
- Serieus in jezelf en je carrière wil investeren.
KOSTEN
Deelname aan het Groepsprogramma kost €1675 (exclusief btw).
Wanneer je het programma privé financiert, kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in de kosten. Je betaalt in dat geval €1075 (excl. btw). De deelnamekosten zijn in dit geval ook belastingaftrekbaar (onder scholingskosten met een drempel van €500). Het is tevens mogelijk om een gespreide betalingsregeling met ons te treffen.
COACHCAFE VOOR COACHES
Vele coaches meldden zich bij Blik-Opener om een bijdrage te leveren aan een van onze programma’s. Speciaal voor deze coaches organiseert Blik-Opener 2 keer per jaar een Coachcafe voor Coaches. Op die manier leren wij de coaches kennen, leren de coaches ons en onze werkwijze kennen en kunnen we op een informele manier nieuwe samenwerkingsvormen verkennen. Als je aan het volgende Coachcafe voor Coaches wilt deelnemen, vul dan ons contactformulier in.
In-Company Aanbod
Zet Blik-Opener in voor het realiseren van een of meer van de onderstaande doelstellingen:
Talent in beweging - Wat heeft één ieder te bieden? Niet alleen het aanbod wat binnen de functie past, maar zeker ook over de grens van de functie heen.
Krachten gebundeld - Door de generatiewaarden en –krachten te benutten. Wees je ervan bewust dat de tijdsperiode waarin je opgroeit, de manier waarop je naar organisatievernieuwing beïnvloed.
Doelen verwezenlijkt - Resultaat: betere fit met je functie/organisatie, betere samenwerking, samen gericht op organisatie, team en individuele ontwikkeling.
