BLIK-OPENER

...

Sat, 24 Dec 2011 00:19:41 +0100

Welkom bij Blik-Opener! Meer weten over onze Coachcafé’s? Klik op de foto…

Lustrum gevierd met speciaal lied: Van Smartlap naar...

Fri, 16 Dec 2011 16:19:00 +0100

Lustrum gevierd met speciaal lied: Van Smartlap naar Strijdlied!

Coach Carla van Gotum schreef speciaal voor het Lustrum Coachcafe een lied over de dilemma’s van twintigers en dertigers. Het lied valt in een bijzondere categorie, namelijk “Van Smartlap naar Strijdlied”. Alle jong professionals en coaches zongen uit volle borst mee. Een mooi lustrumcadeau. Iedereen bedankt voor jullie bijdrage!

Generatieleren

Thu, 15 Dec 2011 15:22:18 +0100

Elke generatie kijkt naar de werkelijkheid vanuit sterke waarden. Deze waarden zijn gevormd in de periode waarin men is opgegroeid en hebben onbewust invloed op hoe mensen handelen binnen een organisatie. De uitdaging is om van ieders generatietalent te leren en deze aan te wakkeren, te benutten en te verbinden. Generatieleren biedt organisaties een vernieuwend perspectief om naar deze verschillen en talenten te kijken.

Wat hebben wij te bieden?

Vanuit een generatieperspectief kijken we naar de (kennis)mobiliteit, het ondernemerschap en de vitaliteit van uw organisatie. Naast advisering, ontwerpen wij programma’s, workshop en clinics, waardoor de organisatie op een natuurlijke wijze in beweging komt. Dit gaat van zogenaamde Coachcafé’s, waarin ontmoetingen tussen oudere professionals en young professionals centraal staan en het opzetten van een masterclass Generatiedialoog, tot aan het uitwerken en opzetten van nieuwe werkwijzen waarbij kennisontwikkeling en kennisoverdracht tussen de generaties geïntensiveerd en verbeterd wordt.

Aanmelding voorjaarsprogramma

Thu, 15 Dec 2011 15:15:39 +0100

Je kunt je vanaf nu aanmelden voor het voorjaarsprogramma, dat begin maart 2012 van start gaat (data worden in januari bekend gemaakt). Laat hier je gegevens achter en Wibichje Koopman neemt contact met je op.

Blader door het programmaboekje…

Thu, 15 Dec 2011 14:39:00 +0100

Blader door het programmaboekje…

NRC Weekend “Lieve loopbaancoach, zit ik op de juiste...

Mon, 05 Dec 2011 17:45:00 +0100

NRC Weekend “Lieve loopbaancoach, zit ik op de juiste plek?”

NRC Schreef een paginagroot artikel over ons Lustrum Coachcafé in Trouw op 30 november 2011, inclusief drie portretten van deelnemers. Het artikel geeft een goede sfeerimpressie. Lees het hier.

Blijf op de hoogte van onze events!

Sat, 03 Dec 2011 10:20:00 +0100

Blijf op de hoogte van onze events!:

Wij sturen je ongeveer tweemaal per jaar een frisse nieuwsbrief, als je jouw contactgegevens aan ons doorgeeft.

Foto-impressie van ons afgeladen Lustrum Coachcafé in...

Fri, 02 Dec 2011 14:52:00 +0100

Foto-impressie van ons afgeladen Lustrum Coachcafé in TrouwAmsterdam op woensdag 30 november. Zijn er weer wat blikken geopend?

Blik-Opener Agenda

Mon, 19 Sep 2011 22:58:00 +0200

12 Jan // “De Verovering” - Module 4 Blik-Opener Loopbaanprogramma
Betere match maken tussen jouw talent en de wereld.

Jan – Dec // Generatieleren programma @ Gemeente Amsterdam

Leren benutten van generatietalenten in de gehele organisatie.

7 Feb // Workshop Kiezen?! @ Study & Career Service - Universiteit Twente

Leer je kiespatronen kennen - speciale workshop voor minor/master keuzemoment

Feb - Juli // Honours Programma - Domein Economie & Management - HvA

Ondernemerschapsprogramma voor selectie van Honour studenten.

Mrt - Juni // 9e Blik-Opener Loopbaanprogramma - Amsterdam

Betere match maken tussen jouw talent en de wereld.

16 - 17 Maart // Workshop ‘ontdek je loopbaanankers’ @ Carrièrebeurs

Leer wat belangrijke drijfveren zijn voor jouw loopbaan.

16 april // Promovendi Coachcafe @ Universitair Medisch Centrum Utrecht

Twee bier en één loopbaanadvies voor promovendi.

Mei // Netwerkbijeenkomst voor promovendi @ UMCU

Netwerken om een volgende carrièrestap te verkennen.

Het Groepsprogramma

Sat, 17 Sep 2011 12:35:00 +0200

Het Blik-Opener Groepsprogramma biedt een unieke combinatie van persoonlijke en professionele begeleiding en is speciaal ontwikkeld voor jonge professionals (25 t/m 35 jr.) die zich willen heroriënteren in hun loopbaan. Op dit moment wordt er in het voorjaar en najaar een programma aangeboden.

Het programma bestaat uit:

Zes dagdelen groepsprogramma, verdeeld over vier modules;
Vier individuele coachingsgesprekken;
Intervisiebijeenkomsten;
Individuele opdrachten.

DEELNAME

Aan het groepsprogramma kunnen 8 tot 14 jonge professionals deelnemen. Neem contact met ons op over deelname wanneer je:

Een hbo/wo opleiding hebt afgerond en enige (of meerdere) jaren werkervaring hebt.
Je op een keerpunt of kruispunt in je leven/loopbaan bevindt.
Het gevoel hebt dat je niet bezig bent met wat je echt wil doen.
Bereid bent om met jezelf geconfronteerd te worden.
Werk wil maken van je passie en met minder geen genoegen neemt.
Een ervaren coach zoekt die bij jou past.
Serieus in jezelf en je carrière wil investeren.

KOSTEN

Deelname aan het Groepsprogramma kost €1675 (exclusief btw).

Wanneer je het programma privé financiert, kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in de kosten. Je betaalt in dat geval €1075 (excl. btw). De deelnamekosten zijn in dit geval ook belastingaftrekbaar (onder scholingskosten met een drempel van €500). Het is tevens mogelijk om een gespreide betalingsregeling met ons te treffen.

COACHCAFE VOOR COACHES Vele coaches meldden zich bij Blik-Opener...

Fri, 16 Sep 2011 13:41:00 +0200

COACHCAFE VOOR COACHES

Vele coaches meldden zich bij Blik-Opener om een bijdrage te leveren aan een van onze programma’s. Speciaal voor deze coaches organiseert Blik-Opener 2 keer per jaar een Coachcafe voor Coaches. Op die manier leren wij de coaches kennen, leren de coaches ons en onze werkwijze kennen en kunnen we op een informele manier nieuwe samenwerkingsvormen verkennen. Als je aan het volgende Coachcafe voor Coaches wilt deelnemen, vul dan ons contactformulier in.

In-Company Aanbod Zet Blik-Opener in voor het realiseren van een...

Thu, 15 Sep 2011 16:52:00 +0200

In-Company Aanbod

Zet Blik-Opener in voor het realiseren van een of meer van de onderstaande doelstellingen:

Talent in beweging - Wat heeft één ieder te bieden? Niet alleen het aanbod wat binnen de functie past, maar zeker ook over de grens van de functie heen.

Krachten gebundeld - Door de generatiewaarden en –krachten te benutten. Wees je ervan bewust dat de tijdsperiode waarin je opgroeit, de manier waarop je naar organisatievernieuwing beïnvloed.

Doelen verwezenlijkt - Resultaat: betere fit met je functie/organisatie, betere samenwerking, samen gericht op organisatie, team en individuele ontwikkeling.

Kick-Off MCI Honours programma van Hogeschool van...

Sat, 10 Sep 2011 17:35:00 +0200

Kick-Off MCI Honours programma van Hogeschool van Amsterdam

Afgelopen 9 en 10 september gingen 21 studenten van start met hun honoursprogramma. Aankomend jaar zullen zij bovenop hun vakkenpakket volop bezig zijn met hun persoonlijke ontwikkeling om een stevige eerste stap op de arbeidsmarkt te maken. In een creatief dynamische kick-off hebben zij kennis gemaakt met elkaar, de coaches en projecten. De “first impressions” zorgden voor krachtige feedback op hun 1e indruk. Daarnaast presenteerde de opdrachtgevers hun projecten en droomden de studenten tijdens de “open space” over de ideale uitkomst. Aan het eind van de tweedaagse stond de grootste uitdaging op hen te wachten: projectteams maken op basis van talenten, persoonlijkheid, groepsrollen en voorkeuren. Dat bleek nog niet zo makkelijk. Excellente prestaties ‘vereist’ een heleboel. De uitdaging is gestart; op naar een mooi ontwikkeljaar!

Gemeente Amsterdam Blik-Opener verzorgt verschillende workshops...

Fri, 09 Sep 2011 13:04:00 +0200

Gemeente Amsterdam

Blik-Opener verzorgt verschillende workshops en trainingen op het gebied van Generatieleren voor de Gemeente Amsterdam (o.a. intern adviesbureau SPA en Stadsdeel West). De workshops hebben veel enthousiasme voor het thema los gemaakt binnen de Gemeente. Daartoe heeft de Gemeente besloten generatieleren steviger te verbinden met talentontwikkeling in de organisatie. Blik-Opener zal hen ondersteunen met innovatieve implementatie plannen in 2012.

Voor het team van AIESEC Nederland organiseerde Blik-Opener een...

Thu, 07 Jul 2011 00:00:00 +0200

Voor het team van AIESEC Nederland organiseerde Blik-Opener een loopbaantraining. De training vond plaats aan het einde van hun bestuursjaar. En leverde input op ter voorbereiding op hun volgende loopbaanstap. Voor de een was dit de keuze voor een masteropleiding, voor de ander een levendige fantasie voor een eigen onderneming.

Groep 7 Blik-Opener groep 7 was een pittige, mondige groep, die...

Wed, 15 Jun 2011 12:36:00 +0200

Groep 7

Blik-Opener groep 7 was een pittige, mondige groep, die elkaar uitdaagde tijdens het programma en zeker ook bij de naborrels. Zij bestond o.a. uit bankiers, psychologen, historicus en advocaat. Tijdens het programma begonnen al 2 mensen met een nieuwe baan, 1 met een stage en 1 met vrijwilligerswerk onder werktijd.

Update zomer 2011 (3 maanden na afronding programma): 1 kwam trots binnen tijdens de 1e reünie. Hij had net die middag zijn nieuwe contract binnen! De andere updates zullen in het komende (half) jaar volgen.

RUDOLF MAGNUS INSTITUTE Voor promovendi van het Rudolf Magnus...

Mon, 25 Apr 2011 00:00:00 +0200

RUDOLF MAGNUS INSTITUTE

Voor promovendi van het Rudolf Magnus Institute of Neuroscience (onderdeel van Universitair Medisch Centrum Utrecht) verzorgt Blik-Opener elk jaar een Coachcafe & Netwerkcafe. Dit biedt de laatste jaars promovendi de mogelijkheid om te verkennen wat hun volgende loopbaanstappen worden en wat zij de wetenschap en/of het bedrijfsleven te bieden hebben. Op de netwerkavond ondervragen de promovendi hun voorgangers op hun carrièrekeuzes.

Op de beursvloer van de Nederlandse Carrieredagen verzorgt...

Tue, 15 Mar 2011 13:59:00 +0100

Op de beursvloer van de Nederlandse Carrieredagen verzorgt Blik-Opener sinds 2009 het live Coachcafe. Honderden jonge professionals kunnen er per dag deelnemen aan een coachronde. De Blik-Opener obers bevragen de jonge professionals op hun loopbaanvraag en bieden hun daarna een potje thee aan bij Coach “De Vertrager”, een energiedrankje bij “De versneller”, een toverstaf bij “De Dromer”, een notenkraker bij “De Knopendoorhakker”. Na de coachronde gaan de deelnemers opnieuw de beursvloer op met een specifieke netwerkvraag.

Voor verschillende doelgroepen binnen de Universiteit Twente...

Mon, 07 Mar 2011 13:11:00 +0100

Voor verschillende doelgroepen binnen de Universiteit Twente organiseert Blik-Opener Coachcafe’s.

1) Voor jonge medewerkers/ promovendi (t/m 35 jaar) werkzaam binnen de UT, die hun eigen rol willen verstevigen en/of op zoek zijn naar een volgende functie;

2) Voor masterstudenten die op het punt staan om de arbeidsmarkt op te gaan;

3) Voor jonge alumni (t/m 35 jaar) die graag verbonden blijven met het UT-netwerk.

Op dit moment ontwikkelen we ook een nieuw programma A) voor bachelor studenten die voor hun masterkeuze staan en B) voor professionals/ academici (vanaf 35 jaar) die voor een nieuwe loopbaanstap staan.

Honours Vrije Keuze Project (HvA DEM)

Mon, 20 Sep 2010 13:08:00 +0200

Heb jij een sterk idee voor een vernieuwend project? // Wil jij je visitekaartje achterlaten bij maatschappelijke ondernemers? // Zoek je een inspirerende omgeving om je plannen te realiseren? // Wil jij je netwerk uitbreiden in de internationale creatieve sector? // Sta je open voor stevige feedback? // Lukt het jou om een topproject af te leveren?

Honours studenten van de Hogeschool van Amsterdam (Domein Economie en Management) worden in het Vrije Keuze Project begeleidt door talentontwikkelingsbureau Blik-Opener en ondernemerswerkplaats The Hub Amsterdam.

“De Hogeschool is een speciale samenwerking aangegaan om studenten uit te dagen buiten bestaande paden hun eigen project te realiseren.”

Ga de uitdaging met ons aan om:

Een half jaar te werken aan jouw eigen project
Een resultaat af te leveren dat je graag op je CV zet
Minimaal 120 uur te investeren
Een professioneel plan van aanpak te schrijven én te realiseren
Het uitbouwen van je persoonlijke netwerk in Amsterdam én internationaal
Regelmatig te sparren met een ervaren coach
Je medestudenten te voorzien van constructieve feedback
5 Excellentie Waarderingspunten (EWPs) te verdienen

Blik-Opener als facilitator

Blik-Opener heeft inmiddels meer dan 1000 studenten en jonge professionals begeleidt bij het ontdekken van hun talenten en het oriënteren op de arbeidsmarkt.

In de ondersteuning werken we met de inzet van verschillende groepen:

De leergroep (mede-studenten); Zij zijn belangrijk voor (h)erkenning van eigen talent en ambities. Zij trekken zich aan elkaar op.
De reviewgroep (docenten en/of opdrachtgevers); diegene die verantwoordelijkheid dragen voor de innovatie en inhoudelijke ontwikkeling van de studenten.
De supportgroep (Blik-Opener coaches); faciliteren en begeleiden de student in persoonlijke leerproces door kennisuitwisseling, reflectie op eigen leerpunten en talenten.
De netwerkgroep (Hub ondernemers); ‘wise (wo)men’, ondernemers en professionals met een groot netwerk; sparringspartners die ondersteunen met scherpe opbouwende kritiek om ideeën ‘implementeerbaar’ te krijgen.

http://www.blik-opener.nl

The Hub als leeromgeving

The Hub is een kweekvijver voor maatschappelijke innovatie. Het biedt flexibel lidmaatschap van inspirerende en volledig uitgeruste werkomgevingen in de meest levendige wereldsteden, waar maatschappelijke ondernemers kunnen werken, leren, ontmoeten en vernieuwende ideeën kunnen realiseren. Door middel van fysieke en virtuele werkomgevingen kunnen leden gebruik maken van platforms, middelen, kennis, diensten en marktgerichte mogelijkheden om hun gemeenschappelijke waarde, ideeën, activiteiten, programma’s, producten en diensten in de wereld te zetten.

The Hub heeft een unieke plek in Amsterdam voor mensen met goede ideeën voor de stad en de wereld. Zij kunnen hier alles vinden wat ze nodig hebben om hun idee in korte tijd daadwerkelijke te realiseren. Deelnemers zullen tijdens de Kick-Off bijeenkomst worden geïntroduceerd. Het Hub lidmaatschap bevat:

Toegang tot de meest inspirerende werkomgeving, gevestigd in de Amsterdamse Jordaan.
Koffie, thee en vers fruit zijn inbegrepen in het lidmaatschap.
Persoonlijk contact met het team van hosts dat dagelijks aanwezig is om je te verbinden met andere leden om stappen te maken in de realisatie van je project.
Gebruik maken van bedrijfsfaciliteiten zoals glasvezel internet, een draadloze printer/copier, beamers, en flatscreen.
Ontvangen van relaties en partners op de Hub.
Gebruik van uren op andere Hub locaties, zoals Rotterdam, Brussel, Londen, Madrid, Milaan, maar ook Sao Paulo, San Francisco en Johannesburg.
Toegang tot het internationale netwerk van meer dan 4000 maatschappelijk gedreven ondernemers op meer dan 25 Hub locaties.
Deelname aan de Hub productions en Hub member events, te vinden op onze website.

http://amsterdam.the-hub.net

Meer info en aanmelden

Inschrijven bij: Marielle Schilder (m.schilder@hva.nl)

Inhoudelijke informatie bij: Irena van Nynatten (projectleider Excellentie DEM)

HvA DEM Excellentie Intranet: Link