april, 2011 - Blik-Opener

frank2014-06-23T15:27:56+02:00april 9th, 2011|

Organisatie-
Ontwikkeling

Hoe maak je beslissingen duurzaam door young professionals actief te betrekken bij strategische keuzes? Hoe benut je de vernieuwingskracht van de jongere generatie?

frank2014-06-23T15:27:54+02:00april 9th, 2011|

Mobiliteit

Hoe bind je op een goede manier talent? Hoe maak je een passend werkaanbod per levensfase van elke nieuwe generatie binnen de organisatie?

frank2015-07-29T12:48:55+02:00april 8th, 2011|

Coachcafé Impressies

frank2011-04-08T16:14:00+02:00april 8th, 2011|

Enerverend! Het was voor mij erg verrassend hoe verhelderend het werkt om in een andere omgeving te beseffen waar mijn belangrijkste punt van aandacht ligt. Dat komt dus enerzijds omdat je aan een onbekende moet uitleggen wat je zou willen doen en anderzijds doordat de coaches precies weten welke vragen ze moeten stellen. Voor mij […]

frank2015-07-29T12:50:06+02:00april 8th, 2011|

Ik typeer het programma van Blik-Opener als een ‘De Wereld Draait Door’ programma. Veel dynamiek, snel naar de kern, krachtig en geen poespas. Het programma paste goed bij de loopbaanvragen die ik had.

– Deelnemer Anne

frank2014-06-26T14:42:26+02:00april 8th, 2011|

Ik werd gedwongen om stil te staan bij wat mij drijft. Doordat tijdens het traject prikkelende vragen werden gesteld, heb ik langzaamaan een plaatje kunnen maken van mijn drijfveren. Hierdoor heb ik helder gekregen wat ik zoek in een baan en welke stappen ik kan nemen om een dichterbij dé droombaan te komen. Ik kan […]

frank2011-04-08T15:24:08+02:00april 8th, 2011|

Blik-Opener dwong mij om de koe bij de horens te vatten en de dingen écht aan te pakken. Zo vroeg in mijn loopbaan is dat wel echt goed. Ik kon geen verstoppertje meer spelen. Ik kon mezelf kwetsbaar opstellen. Iederéén stelde zichzelf kwetsbaar op. Het gaat ook om ‘Welke bril zet je op?’ Houding is […]

frank2015-08-11T23:40:58+02:00april 7th, 2011|

De deelnemers aan onze programma’s zijn nu onder andere werkzaam bij deze organisaties.

frank2011-04-07T12:01:00+02:00april 7th, 2011|

Blik-Opener heeft al mijn verwachtingen overtroffen. Alles wat ik impliciet al wel wist is door het programma expliciet gemaakt. Je gaat echt op zoek naar de intrinsieke motivatie. Naast het feit dat de groep ontzettend leuk en gemêleerd is, is het allerbelangrijkste dat je echt tijd aan jezelf kunt besteden. Ik ben veel zelfbewuster geworden […]

frank2014-06-23T15:27:51+02:00april 7th, 2011|

Talentretentie

Hoe binden en boeien organisaties young professionals en trainees? Hoe geef je hen een plek in je organisatie? En hoe verbinden zij zich optimaal aan de organisatie?

april 2011