Over frank

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far frank has created 80 blog entries.

april 2011

2019-11-11T13:45:42+01:00april 9th, 2011|

Neem contact op met Frank voor in-company aanvragen, informatie over generatieleren of ondernemerschap en met vragen over talentontwikkeling

image  06 4160 4477

image  frank@blik-opener.nl

2019-11-11T13:45:43+01:00april 9th, 2011|

Neem contact op met Arian voor vragen over het Loopbaanprogramma, de Coachcafé’s, individuele coaching, traineepoolbegeleiding, trainingsprogramma’s en zakelijke op maat programma’s.

Ook voor workshops talentontwikkeling en honourprogramma’s voor studenten kunt u terecht bij Arian

image  06 2385 2680

image  Arian@blik-opener.nl

2019-11-11T13:45:44+01:00april 9th, 2011|

Generaties volgens Aart Bontekoning, “Het Generatieraadsel”, 2010

2014-06-23T15:27:56+02:00april 9th, 2011|

Organisatie-
Ontwikkeling 

Hoe maak je beslissingen duurzaam door young professionals actief te betrekken bij strategische keuzes? Hoe benut je de vernieuwingskracht van de jongere generatie?

2014-06-23T15:27:54+02:00april 9th, 2011|

Mobiliteit

Hoe bind je op een goede manier talent? Hoe maak je een passend werkaanbod per levensfase van elke nieuwe generatie binnen de organisatie?

2015-07-29T12:48:55+02:00april 8th, 2011|

Coachcafé Impressies

2011-04-08T16:14:00+02:00april 8th, 2011|

Enerverend! Het was voor mij erg verrassend hoe verhelderend het werkt om in een andere omgeving te beseffen waar mijn belangrijkste punt van aandacht ligt. Dat komt dus enerzijds omdat je aan een onbekende moet uitleggen wat je zou willen doen en anderzijds doordat de coaches precies weten welke vragen ze moeten stellen. Voor mij […]

2015-07-29T12:50:06+02:00april 8th, 2011|

Ik typeer het programma van Blik-Opener als een ‘De Wereld Draait Door’ programma. Veel dynamiek, snel naar de kern, krachtig en geen poespas. Het programma paste goed bij de loopbaanvragen die ik had.

– Deelnemer Anne

2014-06-26T14:42:26+02:00april 8th, 2011|

Ik werd gedwongen om stil te staan bij wat mij drijft. Doordat tijdens het traject prikkelende vragen werden gesteld, heb ik langzaamaan een plaatje kunnen maken van mijn drijfveren. Hierdoor heb ik helder gekregen wat ik zoek in een baan en welke stappen ik kan nemen om een dichterbij dé droombaan te komen. Ik kan […]

Ga naar de bovenkant