december 2011

Generatieleren

2014-06-26T15:57:35+02:00december 15th, 2011|

Elke generatie kijkt naar de werkelijkheid vanuit sterke waarden. Deze waarden zijn gevormd in de periode waarin men is opgegroeid en hebben onbewust invloed op hoe mensen handelen binnen een organisatie. De uitdaging is om van ieders generatietalent te leren en deze aan te wakkeren, te benutten en te verbinden. Generatieleren biedt organisaties een vernieuwend […]

mei 2011

Generatieleren in de praktijk

2011-05-30T11:39:00+02:00mei 30th, 2011|

Natuurlijk kunnen wij de vraag beantwoorden: Hoe zet je generatieleren in de dagelijkse praktijk in?. Zie hierbij een aantal van onze voorbeelden, die wij o.a. implementeerden bij Gemeente Amsterdam – Stadsdeel West.  

‘Het duet’ staat voor een wederzijdsleertraject waarin duo’s van twee verschillende generaties met elkaar optrekken in de organisatie. Vanuit nieuwsgierigheid naar elkaars talent, […]

2011-05-28T11:44:23+02:00mei 28th, 2011|

Each generation wants new symbols, new people, new names. They want to divorce themselves from their predecessors.

– Jim Morrison

2019-11-11T13:45:31+01:00mei 26th, 2011|

Kennismaking “Werken met Generaties”

Generatieleren biedt organisaties een vernieuwend perspectief. Elke generatie kijkt naar de werkelijkheid vanuit sterke waarden. Deze waarden zijn gevormd in de periode waarin men is opgegroeid en hebben onbewust invloed op hoe mensen handelen binnen een organisatie. De uitdaging is om van ieders generatietalent te leren en deze aan te wakkeren, te benutten en […]

2019-11-11T13:45:32+01:00mei 21st, 2011|

Blik-Opener presenteert Generatieleren aan HR directeuren

Afgelopen 19 mei gaven wij een succesvolle introductie workshop over generatieleren aan NIVE (de Nederlandse vereniging voor managers) Vertegenwoordigers, vaak directeuren P&O, van onder andere Ernst & Young, Siemens, Philips Electronics Nederland, GITP, ING, Fujifilm Manufacturing Europe en KPN, waren hierbij aanwezig. In een interactieve sessie werd gesproken over […]

april 2011

2019-11-11T13:45:44+01:00april 9th, 2011|

Generaties volgens Aart Bontekoning, “Het Generatieraadsel”, 2010

2014-06-23T15:27:54+02:00april 9th, 2011|

Mobiliteit

Hoe bind je op een goede manier talent? Hoe maak je een passend werkaanbod per levensfase van elke nieuwe generatie binnen de organisatie?

2014-06-23T15:27:51+02:00april 7th, 2011|

Talentretentie

Hoe binden en boeien organisaties young professionals en trainees? Hoe geef je hen een plek in je organisatie? En hoe verbinden zij zich optimaal aan de organisatie?

maart 2011

2014-06-23T15:24:01+02:00maart 29th, 2011|

GENERATIECAFE VOOR HOLLANDSE NIEUWE

Het ‘GeneratieCafe’ inspireerde de jonge professionals van Hollandse Nieuwe om te benoemen wat hun onderscheidende generatievermogen is en wat de kracht van andere generaties is. Wij verwachten dat de workshop bij gaat dragen aan effectieve samenwerking met de verschillende generaties binnen FloraHolland. 

Ga naar de bovenkant